نحوه تعامل با «خویشاوندان»

امام علي(علیه السلام) درباره نحوه رفتار با «خویشاوندان» چه فرموده است؟

ایشان می فرماید: «قبيله و خويشاوندانت را گرامى دار؛ زيرا آنها پر و بال تو اند كه به وسيله آنها پرواز مى كنى و اصل و ريشه تو اند كه به آنها باز مى گردى و دست و نيروى تو اند كه با آن [به دشمن] حمله مى كنى». بر این اساس امام(ع) در اين عبارت، خويشاوندان را به سه چيز تشبيه كرده است؛ تشبيه اوّل اشاره به پيشرفت و ترقى در سايه كمك هاى آنهاست و تشبيه دوم اشاره به عدم احساس تنهايى در برابر مشكلات و تشبيه سوم اشاره به مبارزه با دشمنان با كمك عشيره و خويشاوندان است.

«تقسيم كار» یکی از مهم ترين اصول مديريتی

امام علي(علیه السلام) در نامه 31 نهج البلاغه، درباره تقسیم «مسئولیت ها» چه فرموده است؟

امام علي(ع) با توصیه به تقسیم مسئوليت ها به فرزندش امام حسن(ع) می فرماید: «براى هر يك از خدمتگذارانت كار معينى قرار ده كه او را در برابر آن كار مسئول بدانى؛ زيرا اين سبب مى شود آنها كارهاى تو را به يكديگر وا نگذارند». در واقع تقسيم كار یکی از مهم ترين اصول مديريتی است؛ زيرا غالبا افراد برای فرار از مسئوليت کارها را به گردن یکدیگر مى اندازند، اما با تقسیم كار، افراد وظیفه خود را شناخته و در انجام آن تلاش مى كنند و اين توصيه ها نشان از توجه ويژه حضرت به اصول مديريتی دارد.

پایگاه اطلاع رسانی دفتر مرجع عالیقدر حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی
سامانه پاسخگویی برخط(آنلاین) به سوالات شرعی و اعتقادی مقلدان حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی
تارنمای پاسخگویی به احکام شرعی و مسائل فقهی
انتشارات امام علی علیه السلام
موسسه دارالإعلام لمدرسة اهل البیت (علیهم السلام)
خبرگزاری دفتر آیت الله العظمی مکارم شیرازی

قالَ الصّادقُ عليه السّلام :

ما مِنْ عَيْنٍ بَکَتْ لَنا اِلاّ نُعِّمَتْ بَالنَّظَرِ اِلَى الْکَوْثَرِ وَ سُقِيَتْ مِنْهُ.

هيچ چشمى نيست که براى ما بگريد، مگر اينکه برخوردار از نعمتِ نگاه به (کوثر) مى شود و از آن سيرابش مى کنند.

جامع احاديث الشيعه ، ج 12، ص 554