9ـ جذب نیروهاى صالح

SiteTitle

صفحه کاربران ویژه - خروج
ورود کاربران ورود کاربران

LoginToSite

SecurityWord:

Username:

Password:

LoginComment LoginComment2 LoginComment3 .
SortBy
 
مدیریّت و فرماندهى در اسلام
ویژگیهاى یک سازمان اطّلاعات اسلامىآفت بزرگ در گزینش ها!

   مدیر براى وصول به اهداف خود، در سازمان و تشکیلاتى که تحت پوشش مدیریّت او است باید همراهان همفکر و هم عقیده، جدّى، صالح، امین و درستکار داشته باشد که آنها را به تدریج از میان افراد لایق جذب کند.

   فرق نمى کند گزینش در حوزه اختیارات او باشد یا نه، به هر حال، او مى تواند در جذب نیروهاى صالح به طور مستقیم یا غیر مستقیم نقش مؤثّرى داشته باشد.

 

ویژگیهاى یک سازمان اطّلاعات اسلامىآفت بزرگ در گزینش ها!
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Lotus
Mitra
Nazanin
Titr
Tahoma