1- ضرورت تشکیلات و اهمّـیّت مدیریّت

SiteTitle
صفحه کاربران ویژه - خروج
ورود کاربران ورود کاربران

LoginToSite

SecurityWord:

PaymentConfirm

Username:

ForgetPassword

Password:

PaymentConfirm
LoginComment LoginComment2 LoginComment3 .
SortBy
 
مدیریّت و فرماندهى در اسلام
به جاى پیشگفتارزمینه بحث

   هر کس در زندگى خود به نحوى با مسأله «مدیریّت» درگیر است، در سطوح بالا یا پائین. نه تنها دولتمردان، وزراء، فرماندهان، رؤساى دانشگاهها، مدیران ادارات، گردانندگان چرخهاى صنایع و مؤسّسات خصوصى، بلکه هر انسانى در محدوده کسب و کار و خانه و خانواده خود، با نوعى از مدیریّت سر و کار دارد، که اگر بطور صحیح انجام شود، راهها نزدیک، فعّالیّتها پرثمر. کوششها پربار، مشکلات کم، و موفّقیّت و پیروزى قطعى است.

   بعکس آنچه بعضى فکر مى کنند، مشکل بزرگ جامعه ما، مشکل «کمبودها» نیست; مشکل «ضعف بعضى از مدیریّتها» است که هر گاه با الهام از مبانى معنوى اسلام و دستورهاى جامع الاطراف و حرکت آفرین آن اصلاح گردد، به سرعت مى توانیم ضعفها را به یارى خدا جبران کنیم و برمشکلات پیروز شویم و انقلابمان را بسرعت پیش بریم.

   مدیریّت روح یک تشکیلات و اساس آن است; مدیریّتى که برپایه اخوّت اسلامى و نه قیمومت و استثمار غربى و شرقى استوار باشد. مدیریّتى که نبوغها را شکوفا سازد، استعدادها را پرورش دهد و حرکتها را منظّم و سریع و همسو و همجهت کند.

* * *

 

به جاى پیشگفتارزمینه بحث
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Lotus
Mitra
Nazanin
Titr
Tahoma