وطبعاً فإنّ الشروط التی ینبغی توفرها فی المدیر والقائد لا تنحصر بما ذکر آنفاً، رغم أنّ ما تقدم من الشروط والصفات یمثّل الشروط الأساسیة، فهناک شروط کثیرة أخرى أیضاً ولکل منها دور مؤثر فی مسألة الإدارة أو القیادة، ومن جملة ما یمکن ذکره من هذه الصفات:

1 ـ «إخلاص النیّة» فلا شک أنّ هذه الصفة لها دور کبیر وأثر عمیق فی إنجاح عمل المدیر أو القائد الإسلامی وتحقیق المطلوب، إلى درجة أنّ القرآن الکریم ذکر شرطین للفلاح والنجاح: «الجهاد والسعی» و«إخلاص النیّة» یقول تعالى:

(وَالَّذِینَ جَاهَدُوا فِینَا لَنَهْدِیَنَّهُمْ سُبُلَنَا وَإِنَّ اللهَ لَمَعَ الْمُحْسِنِینَ)(1).

أجل، فأصل النجاح والتوفیق فی حرکة الحیاة یتمثّل فی السعی والإخلاص.

2 ـ «التوکّل» ویعنی جملة من المفاهیم الإسلامیة التی تتضمن الاعتماد على الله والثقة بالنفس.

3 ـ «الصبر والاستقامة».

4 ـ «العفو والصفح».

5 ـ «الهمّة وبعد النظر».

6 ـ «الإبتکار والإبداع».

7 ـ «النظم والانضباط».

8 ـ «المداومة على العمل».

9 ـ «الاستعداد لتقبّل النقد».

10 ـ «المحبّة والمودة».

11 ـ «الطموح والنظرة للمستقبل».

12 ـ «حفظ السرّ».

13 ـ «التواضع».

14 ـ «روح المشورة واحترام الآخرین».

وکل واحدة من هذه الصفات والأصول مذکورة فی المصادر الإسلامیة المختلفة وتحتاج إلى مزید من الشرح والتفصیل ممّا لا یسعه هذا المختصر.

1 . سورة العنکبوت، الآیة 69.